停薪留职作为一种特殊的人事管理制度，主要指用人单位与职工在保留劳动关系的前提下，暂停工作关系并暂停支付工资，待约定条件成就后恢复工作关系或解除劳动关系的制度，在停薪留职期间，工资申报涉及劳动关系认定、工资核算标准、社保公积金处理等多个环节，...
