很多人第一次写简历，习惯把从小到大的荣誉全塞进去，结果HR扫三秒就划走了，连锁行业招人和互联网公司招人不是一套逻辑，门店店长、区域督导看简历，脑子里转的是另一套问题：这人能不能接受早晚班？会不会干两个月就跑？收银机、称重台、后厨动线，学起来...