与员工谈延期转正是管理者工作中需要谨慎处理的环节,既要明确传递考核结果，又要维护员工信心、避免打击积极性，整个过程需基于事实、遵循流程，并通过有效沟通达成共识，帮助员工明确改进方向，以下从准备阶段、沟通实施、后续跟进三个维度展开具体操作，并...
