对待快退休的职工，是企业人力资源管理中需要高度重视的课题，这不仅关系到老职工的切身利益，也影响着企业的稳定发展和年轻员工的职业信心，快退休的职工往往拥有丰富的经验、深厚的企业情感和稳定的职业素养，如何让他们在职业生涯的最后阶段感受到尊重与关...
