一份能落地的考勤制度，核心不是罗列扣钱规则，而是把考勤方式、审批权限、异常处理、数据留痕四个环节全部打通，让员工服气、让管理者省心，很多HR在网上下载“人事考勤管理制度范本”后直接改个公司名就发布，结果月底对账时迟到申诉、漏卡补签、加班认定...