个人数值的本质，不是把数字堆给读者看，而是用数字帮读者快速下判断：你行，你适合，你能交付，简历筛选、个人介绍、IP包装，本质都是在有限注意力里完成一次信任传递，数值写得好不好，直接决定对方是继续读下去，还是顺手划过，个人简历数值怎么写的四个...