把JD拆成“可验证的要求”先找岗位关键词，不要急着套模板操作路径很直接：打开招聘网站，把岗位职责和要求复制到文档里，用高亮标出动词、名词和结果词，再分成硬技能、业务场景、软要求三类，出现频次高的词，优先放进简历前1/3，社群运营”岗反复出现...