先弄明白对方在筛什么很多人把性格栏当成自我表扬区,堆一串好词，站在招人的角度看，兼职岗位流动性大、培训成本低、上手时间短，所以对方筛性格，本质上是在筛三件事：能不能稳定来、能不能配合人、遇到麻烦会不会撂挑子，你写的每个词，最好都能往这三件事...