员工工作期间玩手机现象普遍存在,不仅影响个人工作效率，还可能团队协作进度和企业整体氛围，要有效控制这一问题，需从制度建设、技术管理、人文关怀等多维度入手，构建“疏堵结合”的管理体系，从制度层面明确规范是基础,企业应制定清晰的工作行为准则，将...
