人事管理工作流程图，就是把员工从入职到离职的每一步动作按顺序画出来，让每个环节都有负责人、完成时限和验收标准，很多HR手里同时压着合同、考勤、社保和绩效，靠记忆推进工作，最后往往在试用期评估、社保减员、离职交接这些节点上出乱子，画流程图不是...