为什么很多单位的人事档案管理，总在“事后补救”档案出问题，通常不是一天造成的，多数情况是入口没把住、中间没人盯、转递没留痕，最后集中爆发,下面三个场景很典型，新员工入职半年，档案还没到位人已经到岗，档案还留在原单位或人才市场，等到要认定工龄...