人事方面文件没有统一清单，但按使用场景可分成“制度纲领类”和“流程表单类”两大类，日常HR和行政人员真正频繁打交道的，基本就是入离职、考勤、薪酬绩效、培训奖惩这五条线上的二十来种文件，下文直接把家底摊开，从“我是什么”到“怎么写、怎么管”，...