人事外包处理社保缴纳的核心逻辑，是把原本由企业人事部门承担的社保开户、增员、基数申报、费用缴纳等事务性工作，整体打包给专业的人力资源服务公司执行，企业按人头支付服务费，社保费用本身由企业承担，这个模式解决的最大痛点，是让企业从繁琐的社保流程...