公司人事考勤系统的选择，核心不是功能多，而是要看它是否贴合你现有的排班规则和管理流程，很多团队在选型时把注意力放在人脸识别准不准、打卡速度快不快上，结果系统上线后，排班规则配不上、审批流对不上、月底算薪逻辑乱作一团，抛开流程谈硬件，选型一定...