为什么人事岗位的绩效考核容易做成流水账先看清人事工作的三类产出人事岗位的绩效考核难，不是因为人事不忙，而是忙的动作和业务结果之间隔着一段链路，设计指标前,先把产出分成三类：流程产出：招聘需求闭环、入转调离手续、薪酬核算、合同续签、培训组织，...