在试用期阶段，搜集证据是保障自身合法权益、顺利通过考核或应对潜在纠纷的关键环节，无论是证明工作成果、沟通记录，还是用人单位可能存在的违规行为，系统性的证据搜集都能为后续维权或职业发展提供有力支持，以下从证据类型、搜集方法及注意事项三方面展开...
