提升公司的招聘能力是一个系统性工程,需要从战略认知、流程优化、渠道拓展、雇主品牌建设、团队能力提升及技术应用等多个维度协同发力，以下是具体实施路径的详细阐述：企业需将招聘定位为战略级职能,而非单纯的事务性工作，这意味着招聘目标需与公司业务战...
