在职场中，向老板询问考核相关事宜需要技巧和策略，既要表达出对自身发展的关注，又要避免给老板留下“功利”或“不自信”的印象，巧妙提问的核心在于“时机选择”“表达方式”“问题聚焦”和“后续行动”，通过合理的沟通，既能获取关键信息,又能展现职业素...
