面对要离职的员工，管理者需要以专业、理性的态度处理，既要维护公司利益，也要体现人文关怀，确保离职过程平稳有序，同时避免对团队氛围和业务连续性造成负面影响，以下从多个维度详细说明应对策略，及时沟通，了解真实动机，当员工提出离职时，管理者应第一...
