与下属沟通薪酬是管理工作中一项既敏感又关键的环节,处理得当能够激励员工、增强信任，处理不当则可能引发矛盾、影响团队稳定性，这一沟通需要兼顾公司制度、公平原则、员工感受以及管理艺术，以下是具体的操作思路和注意事项，沟通前的充分准备：奠定专业基...
