给员工制定目标是企业管理中至关重要的一环，科学合理的目标不仅能激发员工潜能，还能确保团队方向与组织战略保持一致，从而提升整体绩效，制定目标需要系统性的思考和严谨的执行，通常需要结合组织战略、岗位职责、员工能力以及外部环境等多重因素，通过科学...
