培养高潜质人才是企业实现可持续发展的核心战略，需要系统性、前瞻性的规划与执行，高潜质人才通常具备快速学习能力、强烈成就动机、适应变革能力以及领导力潜质，但潜力的挖掘与培养并非一蹴而就，需从识别、发展、激励和保留四个维度构建完整体系，精准识别...
