绩效考核是激励员工的一种方式，通过设定目标和评价标准，对员工的工作表现进行评估，以激发其工作动力和提高绩效。...

奖励性绩效是一种新型的绩效评价方式，不仅关注工作量和质量，还注重员工的工作态度、热情、团队合作和创新能力。...