就业保障协议的终止是劳动关系管理中的重要环节，涉及用人单位与劳动者的权利义务平衡，需严格遵循法律法规及协议约定，终止情形可分为法定终止、约定终止与协商终止三大类，不同情形下的操作流程、法律后果及责任划分存在差异,需结合具体情形分析，法定终止...
