面对年底招聘淡季，许多企业会面临候选人数量减少、招聘周期延长、岗位填补困难等挑战，但淡季也是优化招聘策略、提升招聘质量的黄金时期，企业需从战略调整、渠道优化、雇主品牌建设等多维度入手，将“淡季”转化为“机遇期”，应重新审视招聘需求，优化招聘...
