在公司管理中，证明员工失职是一个需要严谨流程和充分证据支撑的过程，这不仅关系到员工个人的职业发展，也涉及公司的管理权威和合法权益，要客观、公正地认定失职行为，需从多个维度收集证据、明确责任，并确保程序合规，以下从失职的界定、证据类型、证明流...
