在当前经济转型与产业升级的背景下，中央企业（以下简称“央企”）作为国民经济的重要支柱，其人力资源管理（HR）工作的效能直接关系到企业的核心竞争力与可持续发展，央企HR需从战略思维、数字化能力、人才发展、组织文化及合规管理等多个维度系统提升,...
