挽留面谈是企业或组织在关键人才提出离职时，为挽留核心员工而进行的重要沟通环节，其核心目标并非单纯阻止员工离开，而是通过真诚对话了解离职真实原因，挖掘潜在挽留可能，同时展现组织对人才的重视与关怀，即便最终员工仍选择离开，也能确保平稳过渡并维护...
