单位在工伤认定争议中若主张不构成工伤,需承担相应的举证责任，根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，”单位需从工伤构成要件入手，通过合法有效的证据材料证明伤害不符...
