培养胜任力素质是一个系统性工程,需要个人、组织与社会多方协同,从认知、实践、反馈到迭代形成闭环,胜任力素质不仅包含知识、技能等硬性能力,更涵盖动机、特质、价值观等隐性特质,其核心是“能做什么”与“怎么做”的统一,以下从自我认知、刻意练习、环...