及时发现潜在冲突下属矛盾往往从细微处显现，管理者需通过日常观察捕捉异常信号，团队成员突然减少交流、会议中频繁沉默或争执、工作协作中出现推诿现象，或个别员工情绪低落、productivity明显下降，这些信号可能表明矛盾已存在或正在发酵，...
