在现代职场中，兼岗已成为一种常见的工作模式，它不仅有助于企业优化人力资源配置，也能为员工提供更多元的发展机会，兼岗并非简单的“身兼数职”，而是需要处理好多重角色之间的平衡、协作与优先级管理，以下从兼岗的定义、实施原则、关系处理技巧及常见挑战...
