当公司提出降低提成方案时，这不仅直接影响收入，更可能动摇对薪酬体系的信任，作为职场人，拒绝这一决定需要兼顾理性沟通与立场坚定，既要明确自身诉求，也要维护职业关系，以下从策略、沟通到后续行动,提供一套完整的应对逻辑，拒绝前的准备：用数据与规则...
