根据考勤如何算工资是企业人力资源管理中的重要环节,涉及员工切身利益和企业合规运营，需结合国家法律法规、企业规章制度及员工劳动合同综合确定，其核心逻辑是：以劳动合同约定的工资标准为基础，根据员工实际出勤情况（包括正常出勤、加班、缺勤等）进行核...
