提前解除聘用合同是劳动关系中常见的情形,涉及用人单位与劳动者的权利义务平衡,需严格遵循法律规定和合同约定,以避免法律风险,以下从不同主体角度出发,详细说明提前解除聘用合同的操作流程、法律依据及注意事项,劳动者单方解除:主动辞职与被迫解除劳动...