人事总监在企业管理招人的过程中,扮演着战略规划者、流程设计者、团队领导者等多重角色，其管理成效直接关系到企业人才质量与组织发展活力，要高效管理招人工作，需从战略对齐、体系搭建、团队赋能、技术应用、风险控制及雇主品牌建设六个维度系统推进，形成...
