负能量员工是团队管理中常见的挑战，他们的消极情绪、抱怨行为和低落状态不仅会影响自身工作效率，还可能像“病毒一样”扩散，破坏团队氛围和整体士气，作为管理者，需要采取系统、科学的方法来应对，既要帮助员工改善状态，也要保护团队的积极性和战斗力,以...
