描述员工潜力是人力资源管理中的核心环节，它不仅关乎员工的职业发展，更直接影响团队与组织的未来效能，潜力并非单一的“能力标签”，而是对员工成长可能性、适应性及长期价值的综合判断，需要从多维度进行具象化、结构化的呈现，以下从潜力的核心构成、观察...
