招聘年轻普工是许多制造型企业、服务行业企业面临的重要课题,这一群体具有流动性高、需求多元、注重体验等特点,传统“人海战术”式的招聘模式已难以适应,要高效吸引并留住年轻普工,需从招聘渠道优化、雇主品牌塑造、招聘流程设计、入职体验提升等多维度系...