企业培训是为了提升员工技能，增强团队协作，提高工作效率，适应市场变化，促进个人和组织发展。...

企业甄选内部培训师，应考察其专业知识、教学经验、沟通技巧和团队协作能力。...

制定年度培训计划需明确目标，分析需求，设计课程，安排时间表，分配资源，实施监控与评估。...