开展人事行政管理工作需先制定明确的政策和程序，然后进行招聘、培训、绩效评估等，确保员工满意度和公司目标的实现。...
老板通过制定明确的政策、建立高效的沟通机制、定期培训和评估员工，以及激励和奖励制度来管理人事行政。...
