定岗定编是企业组织管理中的基础性工作，其核心是通过科学的方法明确组织内岗位的设置、职责边界以及人员编制数量，从而实现“人岗匹配、权责清晰、效率优化”的管理目标，这一过程不仅关系到企业战略的有效落地，还直接影响人力资源配置成本、员工工作积极性...
