如何按分类区别工资是企业管理中非常重要的一环,合理的工资分类不仅能明确薪酬结构，还能确保薪酬管理的公平性和合规性，工资的分类通常基于多个维度，如性质、功能、发放形式等，每种分类都有其特定的管理逻辑和适用场景，以下从不同角度详细说明工资的分类...
