面试副分店经理是一个系统性工程,需要从岗位理解、能力评估、细节观察等多个维度综合考量，副分店经理作为店长的核心助手，既要具备独立运营模块的能力，又要能协同团队达成整体目标，因此面试过程需重点考察候选人的管理经验、业务熟练度、问题解决能力及团...
