对管理部门的考核是企业管理体系中的重要环节，其核心在于通过科学合理的评估方式，推动管理部门高效履行职能、提升服务质量，并最终支撑企业战略目标的实现，管理部门作为企业运营的“中枢神经”，其工作往往具有辅助性、综合性、难以量化的特点，因此考核设...
