企业如何合理员工辞退是企业人力资源管理中需要审慎处理的重要环节,既涉及法律法规的合规性，也关乎企业声誉与团队稳定性，合理辞退并非简单终止劳动关系，而是需要通过规范化流程、人性化沟通与合法化操作，在保障企业权益的同时维护员工基本权益，实现企业...
