在现代企业管理中,老板的角色更像是战略决策者和资源整合者，而人事部门则是老板管理落地的核心支撑，人事通过专业能力将老板的管理意图转化为可执行的制度、流程和文化，从人才选、育、用、留全链条发力，帮助老板构建高效能组织，以下从战略协同、组织效能...
