如何留住培养新员工是企业人力资源管理的重要课题，既关系到新员工的个人成长，也直接影响团队效能和企业文化的落地，从新员工入职到融入团队、独立产出，需要系统化的培养策略和人性化的留存机制，二者相辅相成,缺一不可，系统化培养：让新员工快速成长培养...
