处理违法职工是企业人力资源管理中一项复杂且敏感的工作,需要兼顾法律法规的严肃性、企业管理的规范性以及对员工的人文关怀，确保程序合法、证据确凿、处理适当，既维护企业正常生产经营秩序，又保障职工合法权益，以下是具体处理流程和要点：发现与初步核实...
