灵活福利作为一种现代企业管理中重要的激励工具，正逐渐取代传统的“一刀切”福利模式，成为企业吸引、保留和激励人才的关键策略，其核心在于赋予员工在福利选择上的自主权，让福利更贴合个体需求，从而提升员工的满意度和归属感，进而激发其工作动力和创造力...
